LES SERVICES DE SÉNÉO

Le Directeur général est en charge du bon fonctionnement de l’administration et coordonne toutes les activités. Responsable de l’organisation de l’administration, il est le garant des décisions et des engagements pris par les élus du syndicat. Il participe à la construction de la stratégie de service et conseille les élus du syndicat.

La chargée de missions RMM a pour rôle de créer les conditions matérielles et organisationnelles, appuyées sur les valeurs de l’entreprise, pour atteindre et maintenir un haut niveau de performance de l’action publique.
À ce titre, la chargée de mission gère les ressources humaines (gestion des carrières et des paies, santé sécurité au travail) et les moyens matériels (conditions de travail et conditions d’accueil des agents).
En plus, la chargée de mission met en place, et entretien, la culture du travail en mode projet, en transversalité.

Le directeur du Dialogue territorial & de la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) anime, planifie et construit les stratégies de communication et des actions environnementales du syndicat, en le plaçant comme acteur de la transition écologique et sociétale. 

La chargée de projets assure la mise en place, la gestion et le suivi des projets du syndicat en matière de transition écologique et solidaire. Elle coordonne (réflexion, propositions, déploiement) la politique de responsabilité durable du syndicat : pratiques, éducation, protection de la ressource, actions de solidarité.

Elle a pour rôle de développer la notoriété du syndicat et d’assurer la promotion de ses politiques publiques vis-à-vis des usagers de l’eau, des partenaires institutionnels et techniques et des leaders d’opinion à l’échelle locale et nationale.

Elle contribue à la dynamique et au rayonnement du syndicat à travers l’organisation de manifestations et la promotion digitale. Les tâches sont diversifiées : création de contenus éditoriaux et visuels, organisation d’évènements, suivi des actions de communication.

Il anime son équipe afin de répondre aux différents enjeux techniques du syndicat : suivre l’exploitation courante du service de l’eau, piloter les études et travaux nécessaires à la pérennisation ou l’évolution du patrimoine, et réaliser les études permettant au syndicat de se préparer aux enjeux à moyens et long terme.

Il est en contact avec l’ensemble des acteurs locaux (communes, EPT, département, agences de l’état, aménageurs, porteurs de grands projets, etc) et accompagne les projets de développement du territoire.

Il assiste le responsable des services techniques dans l’animation de l’équipe et dans la gestion des relations avec les acteurs du territoire.

Il porte en direct certains projets à forts enjeux techniques ou organisationnels et certaines études stratégiques.

Il pilote les études prospectives sur l’outil industriel et le patrimoine de Sénéo

Il identifie les enjeux techniques futurs du syndicat et étudie les options pour y faire face.

Il participe à la définition de la politique patrimoniale du syndicat en apportant les analyses techniques nécessaires à son établissement

Elle pilote plusieurs projets techniques, de la phase d’études à la réception des travaux.

Elle participe à l’évolution du patrimoine de SENEO dans un environnement urbain dense, en coordination avec les acteurs du territoire.

Elle participe à la sécurisation des sites en s’assurant de garder leur exploitabilité.

Elle pilote plusieurs projets techniques, de la phase d’études à la réception des travaux. 

Elle porte également les sujets de travaux génie civil et second d’œuvre sur les installations d’eau potable ou bâtimentaires de Sénéo dans le cadre de la pérennisation de son patrimoine.

Elle assure le suivi technique de la délégation de service public.

Il conçoit et met en œuvre une stratégie financière adaptée aux enjeux du Syndicat : pilotage budgétaire, financement du plan pluriannuel d’investissements, gestion des actifs. Il pilote également le contrat de DSP en lien avec l’ensemble des services et le délégataire. Enfin, il gère les instances et la commande publique et anime la calendrier institutionnel.

Il est responsable de la commande publique de Sénéo : il pilote, anime et met en œuvre toute la politique d’achat du Syndicat. Il intervient de façon plus générale dans le suivi des affaires juridiques du Syndicat : rédaction et suivi de conventions, prise en charge de la veille juridique, contribution aux instances et au contrôle juridique de la DSP.

Il assure la gestion, le suivi de l’exécution budgétaire et la liquidation des dépenses et des recettes, pour tout le syndicat avec l’appui de son pôle.

Elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du syndicat.

A ce titre, elle est responsable de la programmation, de la préparation et de l’exécution du budget du syndicat.

Elle est la garante de la fiabilité et de la qualité des procédures comptables et budgétaires.